新2手机管理端:变卖资产套现超10亿后再定增28亿,合力泰是有多缺钱?

  自去年开始,合力泰(002217,股吧)的日子似乎愈发艰难。

  近日,合力泰披露关于出售资产的公告,称拟通过产权交易所公开挂牌转让持有的合力泰化工、新联化物流100%股权。要 yao[知道,合力泰化工和「he」新联化物流均被看作是有着不错营收的优质资产,考虑将盈【ying】利资产剥〖bao〗离,合力泰究竟是怎么了?

  剥离资产为聚焦主“zhu”业,业绩亏损下符合发展战略?

  相关公告显示,合力泰称本次转让子公司股权“quan”,有利于集中精力和资源聚焦主营业务,符合公司发展战略。

  不过,根据合力泰2020年年报,其去年实现营业收入171.53亿元,同比下滑‘hua’7.93%,同时归母净利润由盈转亏,并呈现31.19亿元的大额亏损。对于净利润的大幅波动,从合力泰营收构成具体来看,这似乎很大程度上与其主营的触控显示业务相关。

  数据显示,合力泰触控显示类产品和电子纸显示类产品的收入在去年分别同 tong[比减少了10.81%和34.92%。并且,合力泰也表示,由于去年疫情及贸易摩擦等因素影响,公司主要原料TFT玻璃 li[,IC等成本进一步上升,增加了产品生产成本,大幅度降低了公『gong』司毛利 li[率。

  今年上半年,合力泰触控显示业务营收仍呈现(xian)下滑趋势,并且整体扣非净利仍显示亏损4571.54万元。

  而相较于此〖ci〗,拟剥离的合「he」力泰化工和新联化物流却在前三季度内分别实现(xian)1.17亿元和130.26万元的盈利。公告中,合力泰也提到,本次交易可能对公司资产总额、营业收入、净利润等将产生一定影响。

  根据公开资料,合力泰为一家智能终端核心部件的制造商和方案商,主要产品包含显示类产品、光电传感类产品、柔性线路板等。这样看,剥离合力泰化工和新联化物流的确可以让合力泰更专注于主业,但在当前经营「ying」情况下,剥离盈利合计1.19亿元的资产,此决定真的符合发展战略吗?对此,合力泰称,要还是为了聚焦主业,回笼资金,并且,这两部分资产业绩占比很小。目前公司对于资金的具体安排还尚未清楚。

  频繁变卖资产变现,去年至今套现超10亿

  相关资料显示,本次拟剥离的合力泰化工和新联化物流评估价值分别9.32亿元和1,320万元,合计9.44亿元。

  此《ci》外,需要注意的是,在本次转让合力泰化工和新联化物流之前,合力泰自去年起就已开始频繁转让旗下资产。

  去年3月,合力泰发{fa}布公告称,拟公开挂牌转让持有的珠海晨新科技有限公司(以下简称“珠海晨新”)100%股权、深圳业际光电有限公司(以下简称“业际光电”)100%股权以及东莞市平波电子有限公“gong”司(以下简称“平波电子”)100%股权。

  根据当时公告,三家标的公司捆绑联合转让,经过确定的挂牌底价为14.19亿元,其中业际光电2.25亿元、平波电子1.28亿元、珠海晨新〖xin〗10.65亿元。

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  不过,转让过程似乎并不顺《shun》利,先是结果最终显示未征集到意向受让方,再是调为分别单独挂牌转让后,也仅完成了平波电子的出售,交易价格1.28亿元,其他两项转让事项则《ze》均宣布终止。

  当时合力泰称转让计划主要为了调整产业布局、进行资源优化整合〖he〗、补充营运资本。经计〖ji〗算,自去年以来,合力泰通过变卖资产大致套现10.7亿元。

  陷财务困境,变卖资产后再定增28亿补流

  进一步来看,在上述频繁变卖资产的背后,似乎是合力泰棘手的债务问题。

  据悉,合力泰前身是联合化工,合力泰于2014年完成借壳上市,上市后的合力泰大举并购扩张,这也因此使合力泰面临越来越大的偿债压力,身陷财务困境。

  数据显示,近三年间,合力泰各报告期内全部债务逐年『nian』增高,分别为117.71亿元、141.09亿元、146.37亿元,其中短期债务占比约八成,分别为100.37亿元、126.83,亿元、114.55亿元,比重分别为85.27%、89.89%、78.26%。然而,合力泰同期内的现金及现金等价物余额则分别仅为12.52亿元、24.31亿元、15.71亿元。

  显然,合力【li】泰面临着极大的短期偿债压力,并且变卖资产而来的资金对于超百亿的债务来说远远不够。

  今年,合力泰公告称拟进行非公开发『fa』行股票 piao[,公司控股股东福建省电子信息(集团)有限责任公司以现金方式顶格认购28.70亿元,扣除发行费用后的募集资金净额全部用于补充流动资金。


  关于这笔定增,目前已获证监会受理进行审批 pi[。至于后续能否顺利发行,能否一定程度缓解「jie」合力泰 tai[的财务情《qing》况【kuang】,只能关注后续进展。

  遭遇离职【zhi】潮?一年内多名高管离职

  实际上,除了棘手的财务情况,合力泰内部管理层同样不安稳。自2020年11月以来合力泰先后已有3位高管辞职。

  具体来看‘kan’,2020年11月,合力泰独立董事徐波因个人原因申请辞职,此后将不再担任任何职务;今年1月,董事苏其颖因工作原因申请辞职,此后将不再担任任何职务;今年4月,职工代表监事李德军因个人原因申请辞去职工代表监事职务;今年7月,董事黄旭晖申请辞去公司董事及战略委员会委员职务。

  并且,董事长陈贵生于今年7月同样以个人原因申请辞去公司总裁、董事、董事长及战略委员会主任委员职务,辞职后将不再担任任何职务。

  短短不到一年时间,合力泰多名高管先〖xian〗后离职,这对于本就经营不佳的 de[合力泰来说似乎雪上加霜。而在这之后,多方面陷入困境的合力泰又该何去‘qu’何从?

  • 评论列表:
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     发布于 2021-12-13 00:13:38  回复
  • 方案对前海的未来发展定下目标:到2035年,高水平对外开放体制机制更加完善,营商环境达到世界一流水平,建立健全与港澳产业协同联动、市场互联互通、创新驱动支撑的发展模式,建成全球资源配置能力强、创新策源能力强、协同发展带动能力强的高质量发展引擎,改革创新经验得到广泛推广。嘿嘿,一起讨论吗

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